适合成都山涛达坤科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

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  结构思考打造优秀PPT-成为PPT设计制作高手的18堂必修课

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  OMO-《实践型教练领导力》
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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 基础管理才智
• 在Python中使用迭代
• 市场营销：设计高效营销组合
• 物业行业如何推行ISO9000
• 实战环境搭建
• 乱发专利侵权警告函，有理变无理
• 黄金品类推广与互联网营销
• ISO22000食品安全管理体系—组织环境
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第3课：AI导师：DeepSeek助力你成为业务精英
• 值班管理系统
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 烧烫伤后如何急救
• AI新媒体文案：1分钟小白也能写爆款
• 区块链与金融机构
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 医药电商渠道管控与有效维价
• 第一章 海外经营管理概述—经营特征
• 先从“中年危机”开始谈起
• 行和列

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%