适合哈尔滨善恒科技有限公司的企业培训课程

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  财务RPA数字化管理

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  18天搞懂目标管理

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  向华为学习班组管理

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  跟华为学管理——组织能力建设篇

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• 1.撰写财务分析报告的准备工作
• 产品和服务的要求
• 团队评议：团队远航平衡器
• 第二章 构建立体化客户关系
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 有力提问
• 第3章 内存数据库之Memcached
• 认识视觉笔记
• 主题四：食品安全控制
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 学习力
• 2.从稽查案例看企业业务流程中“证据链”的闭环性
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 职业观念
• 库存管理
• 门店规模化获客操作技巧
• 第11章 排序基础
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 通过k8s部署服务
• 精准拓客的能力

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%