适合武汉单洞餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >
培训课程参考
more >- 第一章 制定客户关系策略
- 3.识别合同中的单项履约义务和确定交易价格
- 第25章 编译原理中级
- 第四周：关系入门
- 项目管理基础
- 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
- 2.战略研讨
- 1.集团资金管理原则与模式
- 不交专利“保护费”，后果可能很严重
- 能力模型：工具赋能 掌控人生
- 先导课
- 早晚会与透明化建设
- 发刊词
- 中国企业赴菲律宾进行海外投资需要注意的关键点有哪些
- 网络安全工作重点核心建立
- 【管理创新】制造业重新理解数字化转型
- 表格排版：让你的排版战斗力爆棚
- 4.合并报表实务难点问题处理
- 设计管理
- 沟通协调系统
适合武汉单洞餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >
适合武汉单洞餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 第三方应用对接
支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。
- 员工学习社区
社群管理专业高效，内容审核精准把关
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工评论管理
对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 敏感词管理
企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。
- 课程评论管理
进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
