适合上海娇韵升教育科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 销售心理学
- 推论统计基础
- 第27章 案例25:网页随机抽奖效果【JS常用全局方法】【JS进阶篇】
- 发刊词
- 申请注册商标应当遵循诚信原则,抢注他人商标不可取
- MSA分析的时机、对象和方式
- 二、数字化学习运营体系规划
- 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
- 衡量投资风险
- 施工企业人力资源管理、招投标及合同管理2
- 坚定自信
- 时间管理
- 第9章 前沿技术拓展: Spark/Flink/Beam
- 实战:亿级电商订单系统架构-详细设计
- 第三章 仲裁程序——第四节 集体劳动人事争议处理
- 第45章 知识加油站:Axios库学习【后台交互】
- 第27章 前端监控平台之数据可视化开发
- 数学计算函数的运用
- 商业战略:博弈论
- 5.基于效益增加的日常费用控制模式
适合上海娇韵升教育科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
郭昊霖擅长领域:基层管理者,中层管理者
从业背景:云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师
适合上海娇韵升教育科技有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 试卷管理
应由于建立企业自己的试卷库,并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建,提升考试工作推进效率。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- 企业培训效果监督
数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
- 课程学习详情
可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%