适合杭州创能餐饮有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 小福利激活医药电商高价值用户
- 拟上市公司的十大不规范问题
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 团队管理
- TPM的实施与推进(下)
- 但行好事,莫度他人
- 第13章 综合案例10:企业首页实战项目【PC端网页布局】
- 口头表达技巧
- 发刊词
- 第二模块:按需选才
- 7.未雨绸缪:洞察风险背后的规律
- 发刊词
- 债务人常见拖延手法及对策
- P09 排版美化,按这四步走简单又高效
- 三项费用及成本控制
- PPT小Tips:确保效果,你必须避开的坑
- 章节2
- 第2章 Java语法之循环、数组与方法
- 章节1:job篇
- 第2章 基础算法之“字符串类”
适合杭州创能餐饮有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
高上擅长领域:生产制造行业
从业背景:SCMP(供应链管理专家)授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师
推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
适合杭州创能餐饮有限公司的企业培训系统
more >- 企业岗位体系
对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
- 企业直播平台
为企业提供从课程的生产(直播)→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用(形成微课)的一体化直播培训新模式
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系,助力员工能力成长
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 创建练习项目
支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习,支持练习情况跟踪与试题分析
- 岗位能力模型设置
支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 教育录播系统
完美再现教学现场,回放支持答题、聊天等互动式学习
- 课程评论管控
支持对课程评论进行搜索,筛选和维护(审核、推荐、删除,以及评论数据导出)。进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
- 在线课堂管理
课程体系搭建与课程内容上传
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
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