适合常州清威汽车制造技术有限公司的企业培训课程

• 

  推动业务目标实现的OKR工作法

  • 在线课
• 

  步步为营打通医药产品经理进阶之路

  • 在线课
• 

  赢得沟通：掌握沟通技巧

  • 在线课
• 

  销售技能：实战销售技巧提升|销售小白

  • 在线课

• 坚定自信
• 精确需求的能力
• 推论统计基础
• 企业内部控制
• 4.财务模型之四：绩效评价的四维度模型
• 谋略智赢
• S01 高效做出80分的PPT，应该这样做
• 【微信小程序篇】
• 情绪管理和冲突管理
• 1.合同订立的原则及法律风险防范
• 应收帐款催收的基本原则（十一招式）
• 坚定自信
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• 先导课
• 分布式理论基础、分布式事务解决方案
• 调研报告：晋升潜力大不大，要看头脑够用不够用
• 一：反思组织的经营理念
• 第20章 前后端结合 - 编辑器整合后端接口
• 7.未雨绸缪：洞察风险背后的规律
• 第30章 计算机网络传输层篇+应用层篇+实践

• 推荐名师

  
  周柏瑾

  擅长领域：创新管理,行动学习,高层管理者,中层管理者,基层管理者,生产制造行业

  从业背景：云学堂首席知识官，WIAL行动学习授证教练CALC&PALC，连续4年获得“WIAL全球最佳实践大奖” ，大中华区第2位获得NPDP（新产品开发管理师）证书及讲师 。PMP项目管理师证书及讲师"

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%