适合澳西凯置业（北京）有限公司的企业培训课程

• 

  跨部门冲突与协作-加强协作，提高效率

  • 在线课
• 

  数字化转型财务建模分析与预警

  • 在线课
• 

  职业技能人员职业通则

  • 在线课
• 

  透过结构看清晰思考

  • 在线课

• 区块链的未来前瞻
• 模块二：角色认知
• 什么是审计沟通
• 颠覆认知——大中全栈项目正向和逆向 checkbox 的复杂实战
• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• 攻战计
• 14.内部控制审计结果评价及报告
• 推论统计实例
• 乙肝和肝癌的关系
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 智能网联汽车线控驱动系统装配、调试与检修
• 上市公司如何发行可转换公司债券
• 个人效能
• 术语和定义
• 了解自我和他人
• 章节4
• 排班管理系统
• 持续性提效“三步法”
• 第四章 仲裁员
• 第11章 排序基础

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%