适合北京蜜岸花语酒店管理有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 情绪管理
- 竞业限制—未约定经济补偿金的离职竞业限制条款的效力
- 药企线上品牌旗舰店打造及高效运营
- 建立杠杆收购模型
- 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《综合协作力》
- 党的百年奋斗的重大成就
- 第18章 产品需求评估与推进
- 玩转Kotlin x Java 设计模式
- 章节1 高级招聘技能篇
- 审计沟通中的技巧与方法
- 第14章 后端技术选型以及基础知识巩固
- APQP破冰之旅
- 先导课
- 情绪管理
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 财报篇—CFO思维建立财报认知与分析力
- 深度学习
- 商业战略:基本介绍
- 6.信息化下的内控与风险管理整合
- 情绪与压力管理
适合北京蜜岸花语酒店管理有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
安秋明擅长领域:人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划
从业背景:云学堂资深讲师
推荐名师
TonyHuang擅长领域:职场技能
从业背景:上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师
适合北京蜜岸花语酒店管理有限公司的企业培训系统
more >- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 在线课程管理
帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系,确保课程信息的安全性
- 培训专家管理
用于管理和运营社区中的专家,把讲师或者普通员工设置为社区专家,打造社区的专家体系,协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。
- 培训学习社区
融合线上线下活动,场景贯通运营流畅
- 培训题库管理
创建、编辑试题,分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核,是组成试卷并组织考试的重点。
- 会议录播软件
及时发起,预约模式,会中也可一键邀请电脑、手机、Pad,随时随地,无缝沟通
- 企业员工OMO培训
混合式培训功能很强大,我们通过线上线下相结合的方式,满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化,并提供了完整学习路径的功能。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 批量调整学分
学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
- 培训学分设置
学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺,企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。
- OJT培训
通过讲师/面授课/考勤/评价/考试等功能,适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%