适合大连中山日日圆酒店的企业培训课程

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  赢在医药营销第四终端

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  爱的教育：好家长成就好孩子

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  《劳动人事争议仲裁组织规则》释义

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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 【DeepSeek数据分析篇】AI智能数据处理和分析
• 谈判技巧：做足准备
• 听故事，学体系—标准附录介绍
• 2.北交所定位、上市条件、上市流程
• 第16章 慕慕手记数据库设计与操作实战
• 执行力
• 2.合同履约成本及运输服务应用案例解读
• 数据透视表高级技巧
• 小而美电商：重度垂直时代的商业新形态
• 市场营销：建立营销战略
• 4.人力预算分析模板设计
• 金融基础知识
• 坚定自信
• 债务人董事监事和高级管理人员的义务
• 第三章 仲裁程序——第一节 申请和受理
• 数据筛选实用技巧
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决【下】
• 掌握这些思维工具你有可能成为商业社会的“中产阶级“

• 推荐名师

  
  关苏哲

  擅长领域：高层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 伟事达总裁教练、新零售研修会总裁教练

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%