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被“逼疯”的管理者“不服管”的Z世代——如何用95后思维领导95后?
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2023年个体工商户的经营优势与风险防范
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数字化转型中的精益六西格玛
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培训课程参考
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- RN混合架构原理剖析与应用
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- 7.股权激励与股权代持的法律风险防范和实务
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- 做事“傻”一点儿:“糊涂人”常做聪明事
- 排版要素基本功:美化文字,颜色与图形
- 第二步:列挑战
- 第六章 附则
- 服务提质-持续复购的客户经营
- 项目管理基础
- 第四章 调解程序——第二节 调解协议的仲裁审查
- Disney审核之—员工访谈
- 项目管理与技术状态管理
- 第25章 综合实战:基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
适合上海钮奔科技发展中心的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
周逸飞擅长领域:高层管理者,中层管理者,领导力发展
从业背景:云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会(WIAL)授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证
推荐名师
邱伟擅长领域:经验萃取
从业背景:“内训师培养”与“组织经验萃取”专家 畅销书《FAST高效课程开发:培训师成长实践手册》作者 《BEST高能经验萃取:将优秀经验转化为绩效成果》作者
适合上海钮奔科技发展中心的企业培训系统
more >- 在线学习培训计划
我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式,一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。
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数据可视化,支持多维度学习数据的自定义查询,随时随地了解学习动态
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学分管理功能,查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。
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社群管理专业高效,内容审核精准把关
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对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理,根据企业需求创建岗位簇,在每个岗位簇下创建岗位,支持对每个岗位进行职级划分。
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支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台
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对平台的评论,如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复,进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论,对发表不当言论的员工进行禁言处理。
- 岗位能力模型
帮助企业进行人力资源盘点,明晰目前能力储备与未来要求之间的差距,更加有效地培养人才、组合人才
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通过多种学习方式组合,满足员工培训场景化、游戏化,并支持线上、 线下完整的学习路径
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多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景,支持人性化的规则配置,让在线学习更加高效、灵活
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课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
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降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
企业培训行业案例
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高科技/互联网
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