适合杭州云环网络科技有限公司的企业培训课程

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  跨部门双赢沟通与协作

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  数据是管理者的第一工程

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  营销升级：（一）全域营销升级

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  结构化面试30讲

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• Python函数
• 能力提升之“道”
• 业务经营
• 第一章：重新认识项目
• 数字管理模式创新的体系
• 市场营销：营销组合之促销决策
• Flink高级进阶之路
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 了解自我和他人
• 人员团队管理
• 质量管理-8D工具详谈
• 模块二：精力金字塔之体能与情绪
• 第8章 案例5：经典背景图文列表【CSS篇】
• 第17章 PC电商设计要点
• 快速美化：让你的PPT页面马上变好看
• 重复侵权，后果可能比你想象的还要严重
• W03 搞定段落排版，轻松变身职场达人！
• 了解自我和他人
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 4.企业内部控制体系建设实务

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%