适合西安博瑞集信电子科技有限公司的企业培训课程

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  高净值客户的心理学营销-个险版

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  制胜的销售策略（上）

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  智慧口才——八面玲珑十二式之向前不向后

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  商品体验升级的四大关键：（一）商品体验设计关键

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• 项目管理基础
• 发刊词
• 模块三：组织诊断
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第6章 AI分析与订单监控（AI智能分析司乘对话内容，如有危害自动告警）
• 发刊词
• 客户关系管理
• 企业全栈新媒体微信生态运营
• 数据采集神器Flink CDC：基于Flink CDC 进行实时数据采集
• 企业IPO上市精讲
• “行业数据分析”选择投资赛道
• 企业全栈新媒体微博生态运营
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 第 6 章：决策的要素
• 角色转换发挥效能
• 公司设计部门需要准备哪些资料
• 优质企业演示文稿十大准则
• 第一部分：售前岗位再认知
• 6.跨部门沟通中的非职务影响力
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%