适合南京慈温科技有限公司的企业培训课程

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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  视同工伤——情形3：伤残军人旧伤复发

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  职场养生之办公室上班族应该如何喝水

  • 在线课
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  新零售思维构建：（三）线下传统零售的突破

  • 在线课

• 第5部分 职场沟通的误区 -- “结果”最重要！
• 发刊词
• 团队管理
• 章节4
• 3.从分门别类的税前扣除凭证看企业经营过程中票据风
• 情绪管理
• 国际货物运输
• 抓基础
• 护肤与健康
• 第11章 掌握测试基本工具，给组件库添加单元测试
• 财务领导者领导力
• 劳动争议仲裁时效——好用的一把剪刀
• 数据分析引擎之Impala
• 坚定自信
• 1、趋势篇：为什么一定要做小红书博主？
• E07 数据计算：高手必会的速算技巧
• 实操篇
• 条件格式高级操作技巧
• 三维解析——门店交易的本质
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  支晓英

  擅长领域：高层管理者

  从业背景：企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 绚星会议

  支持1080P高清、美颜，根据发言自动切换，也可选定视频降噪处理，弱网优化，弱网下也能保证流畅的语音

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%