适合杭州比特科技有限公司的企业培训课程

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  疫情之下，远程招聘如何开展

  • 在线课
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  智能生产：（一）大规模定制

  • 在线课
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  引导触动

  • 在线课
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  战略是管理者的第一工程

  • 在线课

• 销售价值力-价值销售
• 第二部分： 如何维护职场人脉
• 人本激励与案例管理法
• 3.合并报表抵销处理
• 第一章 常见问题与改进篇
• 任务计划
• 2.社保入税后的常见问题及风险防范
• 对话与共识：团队能量启动器
• 区块链实例剖析-区块链技术和数字货币的源头-比特币
• 第11章 入门到进阶：如何快速学会Hive调优
• 可观测的终极解决方案
• 第四部分：财务组织变革与领导力转型
• 人才盘点
• 模块三 数字化学习与培训-第一课 数字化内容体系建设
• 【SDK+服务端+控台】配置中心架构实现
• IPO发行条件
• 创建演示文稿的技巧
• 第19章 非比较排序
• 模块七：组织干预
• ClickHouse内置函数精讲：详解ClickH

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%