适合厦门一方建设发展有限公司的企业培训课程

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  生态文明与全球气候变化

  • 在线课
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  医疗工作者的诚信建设

  • 在线课
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  复盘——销售快速成长的爆破点

  • 在线课
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  战略成本管理与供应链

  • 在线课

• 第21章 整合开发 B 端其他页面的各种功能
• 投资银行：特斯拉估值
• 三、建规则：创新五律三戒三条
• 时间管理
• K均值聚类
• AI公文写作：写材料用AI，晋升职场“笔杆子”
• IPO发行条件
• 掌握时间
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 金融科技与“新”业务深度融合
• 第2章 脚手架架构设计和框架搭建
• 多元思考理清关键任务
• 采购四级降本：商务降本
• 企业管理：基本介绍
• 第一模块：经理人核心修炼
• 第5章 PyTorch如何处理真实数据
• 基础管理才智
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 1.数字化转型:管钱管账到管数据
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 培训试卷管理

  创建、编辑试卷，分为固定出卷和随机出卷两种方式。便于建立企业自己的试卷库，进行试卷管理、试卷库管理。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%