适合哈尔滨迪腾科技发展有限公司的企业培训课程

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  企业文化建设与造势传播|企业文化

  • 在线课
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  多端全栈项目实战，大型商业级代驾业务全流程落地

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  常用公文写作的技巧与要领：如何把生米煮成熟饭

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  生产经营单位安全生产主体责任

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• 第2章 体验篇：你的第一个网页【梦开始的地方】
• P07 策划提案，图示化呈现才直观明了
• 第19章 简单3步，打造好看又好用的报表
• 业务夯实渐入佳境
• 企业全栈新媒体社群运营进阶课
• 对话与共识：团队能量启动器
• 构建篇
• 成本管控
• 第8章 前端基础技术回顾和巡礼
• 教学设计
• 二、创新自信力的养成
• 设计开发与供方管理
• S07 均值最值排名和百分比，随心所欲快速统计
• 协同意识
• 高效操作：PPT制作效率提高10倍
• 发言稿：正式场合也能轻松地说，四步发言法快速搞定！
• 开篇介绍
• 第二部分｜赋能：聚势行动解难题的方法
• 第二章：销售业务规划
• 模块三：关键决策者锁定及需求分析

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 企业培训效果监督

  数据可视化，支持多维度学习数据的自定义查询，随时随地了解学习动态

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%