适合深圳市声涛科技有限公司的企业培训课程

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  问题分析与解决

  • 在线课
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  食物中毒事故现场紧急救护

  • 在线课
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  超简单的手机短视频拍摄剪辑课

  • 在线课
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  出海战略和创新玩法

  • 在线课

• 团队管理
• 大脑工作机制：脑力提炼与心力合一
• 施工企业的物资管理
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 谈判技巧：谈判工具
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 章节10
• 第3章 面向对象之封装与继承
• 工作环境引起严重过敏怎么办
• 不同视角看成本管理
• 第一步：拆任务
• 运营策略篇
• 1.降本增效与全员全流程的盈利意识
• E10 表格输出：行政办公必备的技能
• 客户管理
• 第二章：销售业务规划
• HACCP七大原理之实施危害分析，确定关键控制点
• 第四章
• 章节1：膳食指南及营养配餐
• 第一模块：经理人核心修炼

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 企业学习社区

  支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容，让员工自由展示才华激发创作动力

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%