适合北京松凡科技有限公司的企业培训课程

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  赢得沟通：掌握沟通技巧

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  新经理人的第一堂课

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• 团队管理
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 第25章 综合实战：基于Hadoop全流程实战离线数仓项目
• 6.财务业绩与利润真伪背后的关键指标
• 2.新政府会计主要变化及创新点
• KA终端合作规划与谈判签约
• 11.风险导向内部控制审计该如何切入
• 第六章
• 第14章 Linux操作系统与Git代码管理工具
• 倡议书：把握三个要领，写出有号召力的倡议书
• 企业建立HACCP计划的前提条件之一
• 2.企业内部审计管理架构与审计项目介绍
• 情绪管理和冲突管理
• 施工企业标准化管理为什么实施50430规范
• 章节1
• 第五章 国际化经营行动—关键任务
• 了解自我和他人
• 模块二：策略博弈
• 模块四：打造精力管理训练系统
• 重新定位 打造爆品三高潜质

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  周逸飞

  擅长领域：高层管理者,中层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师 卓越经理人远航主讲 古儒企业管理咨询合伙人 AMA master trainer 国际行动学习协会（WIAL）授证教练 WIAL Professional AL Coach 认证 ICA Facilitator授证

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%