适合江西图远光电科技有限公司的企业培训课程

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  投标前的项目准备与控标策略

  • 在线课
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  脊梁正，不生病之颈椎胸椎病的误区

  • 在线课
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  透过结构看情绪管理

  • 在线课
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  把华为IPD用在企业培训上

  • 在线课

• 概率在其他领域中的应用
• 第4章 电商整体架构设计（从整体框架到系统模块拆解）
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 第18章 Babel工程化实战+React插件开发
• 模块六、做出决策
• 市场策略篇
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• S01 职场数据做报告，图表基础要记牢
• 发刊词
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 第22章 加餐：webpack5源码解析
• 演讲有魅力
• 课后总结
• 模块二：Touching“感” 影响力的源头 - 洞察人心的情绪力
• 企业为什么需要实施股权激励？哪些企业适合做股权激励？适合对哪些人员做股权激励？
• 心法篇
• 情绪管理
• 第35章 大厂如何管理多人协作的研发项目
• 第4章 面向对象之单例模式与多态

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%