适合成都富祥科技开发有限公司的企业培训课程

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  人人都能学的数据分析

  • 在线课
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  成长加速器-课程体系与学习地图

  • 在线课
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  金牌面试官

  • 在线课
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  Excel那些数据的小事儿

  • 在线课

• 模块三：设定目标
• Spark3.x扩展内容
• 8.主要责任人、代理人销售业务和附有客户额外购买选
• 民企如何实现国资反向混改
• MS004
• 经常售前故事，从此开始
• 章节3
• 质量管理检查、分析、评价和改进
• 败战绩
• CE认证中的PED 承压设备指令
• “重度垂直+”：深耕细分市场，升级运营体系
• 职业倦怠是一种病
• 课程结束
• 交易对象如何甄别和选择
• 发刊词
• IATF16949组织背景及环境
• 章节1 基础招聘
• 2.决策有方：洞察经营背后的规律-上
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 6.对接绩效

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业直播平台

  为企业提供从课程的生产（直播）→课程的传播&实时互动→课程的二次生产复用（形成微课）的一体化直播培训新模式

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%