适合南京西递智能家居科技有限公司的企业培训课程

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  高效提升质量意识和有效落地--质量管理专业课程

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  动态股权激励：融人融才谋生存

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  透过结构看有力表达

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  标准化利器，母版让PPT更统一

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• 【认知提问篇】秒懂DeepSeek大模型，轻松驾驭AI工具
• 精确需求的能力
• 绩效管理保障体系
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• 施工企业的施工机具管理
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 12.风险导向内部控制测试方案设计
• 第5章 Python基础语法
• 二、对关键角色的有效辨识
• 章节5：效率管“理”
• 多元回归分析
• 6.新政府会计双分录核算举例-净资产类
• 单位需要给高管、销售支付加班费么？—选择正确的工时
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 第三部分 区块链助力企业数字化
• 会议管理-会议流程与角色
• 感谢信：客户关系好不好，小感谢信大作用！
• 章节2：懂“得”相处
• 玩转Flink项目实战之二：实时统计之商品分析(对
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  郑磊

  擅长领域：中层管理者

  从业背景：国内资深场域领导力实战专家 场域领导力学院联合创始人 北京行动成长管理顾问有限公司总裁

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学员社区管理

  可为社区首页（PC端&手机端）进行个性化装修，支持二维码分享；用于社区管理基础的设置，保证社区日常的管理和运作

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%