适合深圳市明德新材技术有限公司的企业培训课程

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  企业的数字化转型

  • 在线课
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  给管理者的十堂心理课

  • 在线课
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  结构化分析方法

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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课

• 01、观全局-推演企业发展，设计战略布局
• 模块二 医院三级客户网络的建立与维护
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术
• 商务宴请礼仪
• 4.生产环节财务BP决策支持
• Flink快速上手篇
• 图形美化：不用模板，PPT也能千变万化
• 模块四：Talking“说” 用语言影响他人 - 富有感染的沟通力
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 实施危害分析的前期步骤
• 自我管理
• Excel-05 商务表格，设计要有专业范
• 第10章 线性查找法
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 演讲从未结束：案例篇
• 通知：小小通知都不会写，还谈什么怀才不遇
• 第5章 浏览器缓存
• ChatGPT招聘实战
• 软件测试工程师综合就业指导
• 第25章 编译原理中级

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  周建华

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%