适合江苏新视线光电科技有限公司的企业培训课程

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  如何进行有效的人才测评

  • 在线课
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  团队领导艺术系列课

  • 在线课
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  认定工伤的情形3——受到意外伤害

  • 在线课
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  典型突发事件案例分析

  • 在线课

• 战略：特斯拉如何赢得这场战斗
• 用Python创建一个时间序列对象
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 党的百年奋斗的历史意义
• Flink1.10新特性分析及版本升级
• 第23章 高手养成：Hadoop源码研读，高薪秘笈
• Word-04 超大文档，事半功倍的排版套路
• 区块链2.0——以太坊
• 积极心理学与优势
• 3.职业能力：个人与团队成长要素
• 运营策略篇
• 发刊词
• 数据透视表之项目组合
• 成为高手必须要了解的域和宏
• 工欲善其事必先利其器：Kafka部署及监控
• 销售谈判
• 自我改善与提升
• 无用的体系两张皮，使用的体系得永生
• 章节6
• 坚定自信

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• OJT培训

  通过讲师／面授课／考勤／评价／考试等功能，适配企业多样线下培 训场景,为企业提供全流程化项目设计

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%