适合北海鑫金荣房地产代理有限公司的企业培训课程

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  智能化网点管理

  • 在线课
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  转型领导力——从业务管理者向团队领导者转型

  • 在线课
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  新经理转型加速

  • 在线课
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  数字化转型：新商业时代的风陵渡口

  • 在线课

• 5.股权投资协议的九大关键条款签订技巧和八种退出手
• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• protoc插件开发、cobra命令行
• 体系搭建篇
• 对话与共识：团队能量启动器
• 区块链和消费品行业
• 突发食物中毒该怎么办
• 第六章 附则
• 3.2022现场督导案例解析
• 模块二：设计篇
• Android网络编程进阶
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• Excel-02 行政办公，必备基础操作
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 第22章 大型项目的编译，部署以及性能优化
• 分布式发布订阅消息系统Kafka
• 口头表达
• 销售美与罪
• ISO22000食品安全管理体系—改进
• 第三阶段 职业进阶 从储备到管理之《关键思维力》

• 推荐名师

  
  陈思杰

  擅长领域：基层管理者,领导力发展

  从业背景：云学堂资深讲师《卓越经理人-启航》-认证讲师

• 推荐名师

  
  郭昊霖

  擅长领域：基层管理者,中层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师 国际教练联盟ICF PCC 教练 DISC认证讲师 NLP认证讲师

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%