适合广州立立挺科技有限公司的企业培训课程

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  敏捷内训师培养——精彩演绎

  • 在线课
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  十种途径解决群众人社诉求

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  战略是管理者第一工程：做谋划

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  销售管理加速营

  • 在线课

• 整合滑动平均自回归模型（ARIMA)
• 绩效评价与改进
• 模块四：项目执行与监控过程
• 模块一：精力管理—时间管理的基石，目标实现的底线
• 项目规划
• 时间管理
• 三层代码结构
• 数字金融的未来
• （彩蛋番外篇）Spark升级及新特性
• 模块三 医药销售经理的选用育留技能进阶
• 项目管理-项目组织
• 坚定自信
• 多元思考掌控执行过程
• 针对交易对象可能的违约行为，合同违约条款如何设置
• 维护期Sustain
• 【服务创新】服务创新加速品牌升级
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 项目管理基础
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 第5章 HTML--构建网页结构的骨架

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%