适合聊城开发区金柱信诚房地产项目资产管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  劳动能力鉴定——劳动能力鉴定概述

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  新零售模式中的数据技术：（一）数据化改造

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  非人力资源经理的人力资源管理

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  职场驾道《团队共舞》一一AI时代高绩效人才沟通协作的5个通关训练

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• 发刊词
• 情绪与压力管理
• 03 、定策略-聚焦战略本质，打赢必赢之仗
• SQL连接
• 能力提升之“术”
• 销售谈判
• 5.分摊交易价格形成与履约义务确认收入形成的会税差
• 章节4：推进执行
• W06 学会这些套路，大型文档统统拿下
• 章节9
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 优质企业演示文稿十大准则
• 模块三： 领导变革
• 6.IPO过程中企业税收优惠合规与应对策略
• 第15章 MySQL 数据库技术实战
• 章节2 选人-部门经理如何有效选对人
• 时间管理
• 颈动脉斑块会提示哪些风险、结节的生成及危害
• 发刊词
• 重度垂直：移动互联网时代的“细分蓝海”

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 课程评论管控

  支持对课程评论进行搜索，筛选和维护（审核、推荐、删除，以及评论数据导出）。进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%