适合广州晨龙酒店有限公司的企业培训课程

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  行为的魔力系列课

  • 在线课
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  移动端架构师

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  打造组织动态能力——组织学习新范式

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  销售管理加速营

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• 了解自我和他人
• 四、选择绩效干预措施
• 第一阶段 职业转型 从校园到职场之《压力处理法》
• 市场策略篇
• 零基础学PPT图形设计
• 第四章 调解程序——第一节 仲裁调解
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 2、基础篇：如何从0到1搭建一个赚钱的小红书号？
• 第一部分： 职场获得人脉的 方法和途径
• 突破情绪的迷障
• 第29章 加油站：javascript中面向对象【JS进阶篇】
• 企业IPO上市精讲
• 数字化决策能力——《大数据基础认知》
• S02 团队介绍PPT应该这样做！
• 项目管理基础
• 精准信息传递
• 重视贡献
• 职业素养篇
• 高效团队的凝聚者
• 行政人事管理-表格页面设置与打印输出技巧

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 培训学习方案管理

  查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%