适合浙江紫金花农业开发有限公司的企业培训课程

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  职业道德基本知识

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：找路径

  • 在线课
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  零基础数据科学训练营

  • 在线课

• 不交专利“保护费”，后果可能很严重
• IOC架构设计
• 第一章 刷新与老板关系认知
• 2.成本管控中的关键指标
• 知己知彼 开启旅程
• 数据驱动增长
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 章节5
• 第31章 案例27： 封装面向对象版选项卡【javascript模块化】【JS进阶篇】
• 用户经营飞轮
• 第三关：扩张业务
• 界定问题
• 4.新政府会计双分录核算举例-资产类
• 区块链新兴产业
• 模块一：确定篇
• 项目管理-项目流程
• 模块三：工具篇
• 章节3
• 数字金融的未来
• 供应链组织和人力资源管理

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 考试题库管理

  应用于建立企业自己的试题库，并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 创建企业直播

  创建和管理直播，提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率；

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%