适合浙江弘育信息科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 新能源汽车产品平台化设计
- 章节2:明确目标
- 5.全寿命周期成本之思维
- 情绪与压力管理
- 图书首页+全栈实现加载更多图书分页【手写版,高通用】
- 精力管理—时间管理的基石,目标实现的底线
- 发刊词
- 过幸福的智者人生
- 4.0 分析 Analyze
- 跨部门协作和人际影响力
- 效率管理
- 第21章 案例19:模拟短信发送案例【JS事件操作】【JavaScript篇】
- 坚定自信
- PPT-02 个人介绍,简单快速高大上
- 推进落地
- 1.企业劳动合同的法律风险及安排
- 通过汇报工作,实现真正的“向上管理”
- 章节3:数据可视化组件
- AI职场文案: 轻松应对各种挑战,提升职场竞争力
- HiAbility SDK开发
适合浙江弘育信息科技有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
桂彪擅长领域:医药行业
从业背景:中国人民大学EMBA(医药行业)课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员
推荐名师
李国武擅长领域:生产制造行业
从业背景:六西格玛黑带大师(MBB) 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事
适合浙江弘育信息科技有限公司的企业培训系统
more >- 教学录播系统
互动式在线直播,远隔屏幕都能教学共鸣
- 创建企业直播
创建和管理直播,提供课件上传、随堂练习、回放、聊天管理等多样化直播工具用以提高直播效率;
- 学员登录安全
包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。
- 部门人员管理
平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控,支持多层级部门管理,包括新建、编辑、删除部门等。
- 协作微课管理
展示当前账号协作的微课列表,协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 绚星微课
降低课程制作门槛,提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习
- 学习时长管理
企业可根据自身情况,定义学习动作,平台基于开启情况,计算学习时长及学习人数。
- OMO培训模式
过多种学习方式组合,连接线上线下,实现"测、学、 练、考、评”的教学模式
- 学习地图
帮助企业快速建立岗位晋升体系,搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图,配置学习成长项目,设置考核认证项目。
- 企业人才培养
人才发展数字化,人才培养个性化,四步构建基于岗位能力的培养模式
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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餐饮
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55%
教育
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49%