适合镇江和邦通信技术有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 第五周:三十而立
- 思维进化:高效思维 解决难题
- 孩子学习好,情绪很重要
- AI工具应用
- 第12章 项目管理,确保顺利上线
- 章节4:数据可视化呈现
- S05 想看哪里点哪里,快速切换数据结果
- 专业:数据透视表轻松统计数据
- 发刊词
- 自回归条件异方差模型(ARCH)
- 1.风险管理与内部控制的理解
- 业务再造-数字化转型推动商业模式变革
- 第4章 面向对象之单例模式与多态
- 单品突破:产品如何实现重度垂直
- (彩蛋番外篇)Spark升级及新特性
- 时间管理
- 第9章 解析数据指标体系
- 五步成册
- 章节4 用人-部门经理如何做好目标管理与绩效考核
- 8.季节波动预测与财务预警中的关键指标
适合镇江和邦通信技术有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
美宝老师擅长领域:人力资源,职场心态
从业背景:云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家
推荐名师
周建华擅长领域:生产制造行业
从业背景:硕士中英文双语授课 摩托罗拉6sigma黑带大师 Toyota丰田精益生产培训师 PMP项目管理培训师
适合镇江和邦通信技术有限公司的企业培训系统
more >- 企业应用权限
设置平台应用中的功能操作权限,包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用
- 企业学习社区
支持短视频、微课、动态、图文、转载、问答、文章等形式多样的内容,让员工自由展示才华激发创作动力
- 员工学习报告
智能提炼关键指标数据,一键生成数据报告,及时掌握企业学习效果
- 培训讲师管理
应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 企业知识库
搭建、管理、运营企业的整个知识体系,学员可以自由学习,并且学员学习指标可量化、可激励,对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 企业学习平台
分阶段,选知识,配考试,简单三步指派学习。按部门,按员工,按 任务,实时跟踪学习进度,学习项目高效组织,提升企业培训人效
- 创建企业微课
可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课
- 学分策略设置
课程相关的设置功能,包括设置不同课程类型的学分策略,设置防挂机策略,设置是否开启评论审核
- 培训测评报告
科学运营测评方法,针对不同评估对象和部门,定制化创建测评方案,进行全方位的岗位人才诊断。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
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55%
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