适合北京远通易达科技有限公司的企业培训课程

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  大道至简——“十二字令”练就漂亮小楷

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  office技能提升专题包

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  企业顶层股权设计

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  跟华为学管理——项目管理

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• 情绪管理
• 第31章 计算机图形学初级
• 第8章 大案例串讲：从0到1，完成一款产品设计
• 商业战略：企业发展战略
• 谈判技巧：完整的谈判案例研究
• APQP破冰之旅
• 爆款医药电商产品选品策略
• JMeter性能测试
• 第43章 案例37：前后台交互AJAX 【后台交互】
• 经典Kafka CP整合使用：Kafka整合外部系
• 如何用工作历练快速培养人才
• 区块链实例剖析-Hyperledger Fabric-联盟链翘楚
• 先锋领导力建议——高级篇
• 线下篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• 高效培训的实战方法
• 贝叶斯推理
• 战略篇
• 实操课程：公司股价演示文稿
• ClickHouse核心引擎分析：各家族核心引擎使

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训专家管理

  用于管理和运营社区中的专家，把讲师或者普通员工设置为社区专家，打造社区的专家体系，协助社区问答的运营。支持客户【社区运营管理员】自定义。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%