适合广州淼鑫餐饮管理有限公司的企业培训课程

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  十九届四中全会精神全面解读

  • 在线课
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  5E领导力激活个体赋能组织-直播回放

  • 在线课
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  战略是管理者第一工程：观全局

  • 在线课
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  教育工作者的诚信建设

  • 在线课

• 市场营销：产品决策
• 1.认识企业的内部审计及内部审计职能与角色定位
• Excel-08 统计分析，掌握方法套路就不难
• 数字运营
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 多元思考掌控执行过程
• 时间管理
• 第4章 基础算法之“正则类”
• 与难沟通的人保持相处：方法与策略
• 1.认识沟通的基本概念与双赢沟通的基础
• 改进
• 共情有力，善意有边
• 渠道合作与管理
• Spark流处理面试三两事
• 通用UI组件开发与基础框架设计
• 第22章 前后端分离模式落地慕西商城项目
• 商业战略：三种竞争战略
• 数字化转型要点解读
• 谈判技巧：谈判工具
• ISO13485标准详解

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  安秋明

  擅长领域：人力资源,数字化学习运营,战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 课程学习详情

  可查看和导出某个课程学习人员、点赞、收藏、评论数及学习时长等情况

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%