适合郑州三瑞电子技术有限公司的企业培训课程

• 

  生态文明与信息文明

  • 在线课
• 

  企业数字化学习管理

  • 在线课
• 

  HRBP转型与突破

  • 在线课
• 

  中暑事故现场紧急救护

  • 在线课

• 第三章 仲裁程序——第二节 开庭和裁决
• 第3章 必知必会 Python 工程开发扩展库
• 邮件合并与制作证书技巧
• 模块一、人性解读篇
• 商业战略：特斯拉实际案例研究
• 时间管理
• 国内物业管理公司服务事项及管理办法
• 第1章 需求分析和架构设计：做什么，如何做？
• 架构商品详情模块
• 图书详情和图书评论，评论回复+系列全栈项目难题解决 【上】
• 发展趋势篇
• 智慧领导终极思想
• Hadoop之HDFS核心进程剖析
• 快速上手，驯服AI替你打工
• 与繁重的工作一起修行
• 不管他如何，情绪我负责
• 章节1：角色认知和思维模式
• 教授式销售
• 数字化获客：公域平台获客的五指神功
• 重新认识幸福

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  高上

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：SCMP（供应链管理专家）授权讲师 CPIM生产及库存管理专业人士认证 4D®领导力认证导师 CTT企业效能教练认证讲师 DISC测评顾问指导师

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%