适合大连保源物业管理有限公司的企业培训课程

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  新员工职场加油站-初识篇

  • 在线课
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  智能网联汽车技术系列课程

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  智慧口才——八面玲珑十二式之为你不为我

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  报表分析与舞弊识别

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• 【加餐课| 视频号行业变现：教育、餐厅、中小企业】
• 第10章 Hadoop3.x新特性
• 第17章 线段树/Trie/并查集/AVL和红黑树
• 1.财务报表舞弊的“魔”与舞弊审计的“道”
• 执行转破产与管辖法律实务
• 第4章 面向对象之单例模式与多态
• 演讲从未结束：案例篇
• 如何建立符合生产许可证要求的体系1
• 第三部分｜实操：经典行动学习课题详解
• 探询需求
• 时间管理
• “清单工作法”：让你效率提高至少30%
• 发刊词
• 模块四：关键客户人际风格分析及销售技巧提升
• 三、领导力提升
• 4.合并报表实务难点问题处理
• 情绪管理
• 情绪管理
• 第1章 课程导学
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三

• 推荐名师

  
  邓宏

  擅长领域：数字化组织战略,商业模式,数字化思维

  从业背景：云学堂资深讲师 ·国际数字化能力基金会（IFDC）全球贡献者 ·国家互联网数据中心产业技术创新战略联盟（NIISA联盟）专家委员会副主任 ·第一批数字化转型与创新管理VeriSM™ 授权讲师

• 推荐名师

  
  刘兆堂

  擅长领域：餐饮行业

  从业背景：睿变品牌再造创始人

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%