适合杭州南创资本管理有限公司的企业培训课程

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  健康中国行动之十一：心脑血管疾病防治行动

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  健康中国行动之十五：传染病及地方病防控行动

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  PPT图形图像处理技巧

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  OKR实战应用30讲：完成战略落地、加速组织升级、驱动组织创

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• 商务宴请礼仪
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• 第20章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala隐式转换
• 智能网联汽车线控转向系统装配、调试与检修
• 发刊词
• 几种常用的函数
• 描述性统计
• 第30章 脚手架发布模块云构建系统开发
• Spark SQL概述
• 6.现场工作与报告发布
• 营销技巧篇——活客
• 绩效评估面谈技巧
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 说对话--找到客户痛点 引导客户需求
• Excel-06 排序筛选，天天要用就得彻底搞懂
• 可视化实战
• 6.常见误区及注意事项
• 5.生生不息：洞察资金背后的规律
• 引流篇
• 燃料电池汽车关键辅助系统测试评价技术

• 推荐名师

  
  武宝权

  擅长领域：销售人员

  从业背景：人力资源管理硕士，资深管理顾问

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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• 零售

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• 金融

  100+

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• 餐饮

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• 教育

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  49%