适合北京新兴华通科技有限公司的企业培训课程

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  工伤劳动管理——用人单位和职工的权利与义务

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  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

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  职场人际攻略，跟精英玩转职场四维关系

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  透过结构看问题解决

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• 第三章 订单运作过程的客户关系实践
• 第8章 MySQL基础
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 发刊词
• 业务增长阶段：产销联动-产品化思维
• 了解自我和他人
• 数字化管理能力——《数字化领导力》
• 市场营销：长期的营销战略
• 一、工业4.0时代如何重塑企业增长
• FMEA对以往类似产品相关的内外部缺陷和失效的思考
• 把能力建在组织上-组织的动员能力
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 销售心理学
• 蒙特卡洛模拟决策工具
• 第1章 高薪就业：为什么前端工程化必须学？
• 架构首页模块
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 第五部分：财务数字化的落地实践
• ISO13485与GMP标准条款对比及案例分享1

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 部门人员管理

  平台管理员可设置符合多层级部门进行人员管控，支持多层级部门管理，包括新建、编辑、删除部门等。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 批量调整学分

  学分管理功能，查看、调整学员学分。用于线下的奖励学分、违规扣除学分进行在线调整。

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 在线培训考试系统

  试题批量录入，试卷灵活组建。多种防作弊机制，保障考试公平性。试卷高效批阅，成绩智能分析

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• 企业在线学习平台

  多种课程元素自由组合、满足多样的学习场景，支持人性化的规则配置，让在线学习更加高效、灵活

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

  50+

  49%