适合四川省天亚通科技有限公司的企业培训课程

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  职业病防治

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  李黎：绩效教练\团队业绩增长,最优模式与实操工具

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  专业售前工程师实战宝典——从入门到精通

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  在线训练营-跳出困局：成为多元分析解决复杂问题的高手-最新版

• 时间管理
• 小IP精准定位-企业私域流量支点
• 【微信小商店导流篇】
• Excel-07 核对数据，5分钟搞定3小时工作量
• 多层次资本市场背景下的企业融资上市法律实务剖析之二
• SparkSQL愿景
• 情绪管理
• 情绪与压力管理
• 第27章 计算机组成原理入门+组成篇
• 章节3：“管”理团队
• 企业建立HACCP计划的前提条件之三
• 第3章 电商项目业务分析（梳理清楚业务再动手）
• 网络安全工作重点核心建立
• 企业业务循环类型介绍
• 第15章 二分查找法和二分搜索树
• 角色认知
• 第8章 订单评价与申诉（如遇恶意差评，司机可以申诉）
• MySQL约束
• 第11章 数据结构之“二叉树”
• 纠正认知：高情商社交的本质是有效互换

• 推荐名师

  
  徐凌云

  擅长领域：战略解码与执行

  从业背景：“赢家”沙盘学院创始人 战略与经营管理专家、销售实战资深专家 清华大学管理创新研究中心讲师、深圳市“双创”导师

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 人才能力模型

  企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求，系统化构建人才标准。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建企业微课

  可通过“剪辑直播回放”“录制PPT文档”“导入外部微课”创建新微课

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 员工评论管理

  对平台的评论，如知识、帖子、问答、时刻等模块的评论/答复，进行最高权限的管理。可屏蔽不符合企业规范的评论，对发表不当言论的员工进行禁言处理。

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 企业智能考试系统

  多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

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  57%

• 建筑房地产

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  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

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  45%

• 餐饮

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  55%

• 教育

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  49%