适合邹平豫诚通信工程有限公司的企业培训课程

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  强师高徒-模块三 六能成师

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  智慧口才——八面玲珑十二式之问好不问坏

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  高净值客户的心理学营销-银保版

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  训练营-《玩转数字化学习项目设计》2024版

• 5.费用预算分析模板设计思路
• SQL连接
• 第42章 案例36：慕课网移动端首页制作【js部分】【移动端网页】
• 环境标志审核要点（采购仓储篇）
• 第19章 让元素动起来 - 编辑器画布交互功能开发
• E05 表格处理：你可以比别人更高效
• 第12章 BOM--浏览器也是对象
• 担当力
• 情绪管理
• 第33章 案例28：仿唯品会官网首页制作【JS效果篇】【PC端综合实战】
• 数据科学的职业
• Flink读取HBase
• 5S管理
• 当当一级到三级图书分类及多项扩展功能（下）
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 模块四 跨越鸿沟，突破创新的终极奥义
• 了解自我和他人
• 章节2 用人单位常用劳动规章制度
• 外墙与视野保护
• 零基础学PPT图形设计

• 推荐名师

  
  美宝老师

  擅长领域：人力资源,职场心态

  从业背景：云学堂资深讲师 企业增长教练、职场精英成长导师、学习产品设计专家

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训讲师管理

  应用于企业讲师库资源的沉淀与日常的合理使用。

• 企业知识管理系统

  员工可以自主提炼知识在平台上分享，课程的样式也非常多样。目前，知识库已经成为了我们企业学习最具价值的地方。

• 企业知识库管理

  萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 数据权限管理

  支持在不同业务模块中设置不同的权限范围，管控不同角色人员在不同业务场景、不同功能中可看到的数据范围，保护数据安全。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%