适合成都思达高科软件有限公司的企业培训课程

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  督导决定品牌发展

  • 在线课
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  BSA战略解码：深度解析业务策略，让战略规划真正落地

  • 在线课
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  SQL应用技术

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  战略是管理者第一工程：做谋划

  • 在线课

• 有哪些工具可以保障合同的履行
• 采购四级降本：商务降本
• 维护保养系统
• 情绪与压力管理
• 第10章 入门到进阶：如何快速掌握Hive核心函数
• 目标与关键成果法（OKR）
• 数据思维
• 模块六：关键客户维护
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 企业管理：规划职能
• 课程导入
• 创意合成——【蒙版】
• 3.财务模型之三：企业发展的三阶段模型
• 第8章 大型前端项目:架构升级需求分析+源码分析
• 深入剖析Kafka Broker：Kafka消息高
• 时间管理
• 第12章 电商数据体系怎么建
• 第10章 线性查找法
• 发刊词
• 选择正确的模型

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 推荐名师

  
  桂彪

  擅长领域：医药行业

  从业背景：中国人民大学EMBA（医药行业）课程讲师 医药经济报医药营销板块特约评论员

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 保密协议管理

  通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 学习数据分析

  从个人到部门、从资源到项目、从学习到运营，对数据进行多维度智能分析，提供针对性优化建议

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 企业信息管理

  查看并编辑平台基本信息，包括名称、LOGO、企业简介、地址等。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%