适合浙江昊翰博电力科技有限公司的企业培训课程

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  结构化分析流程

  • 在线课
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  “互联网+”的动力

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  私域营销变现攻略：从0到1做私域，打通增长新渠道

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  新零售思维构建：（二）新零售的核心竞争力

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• 实现美好的人生
• 主体设计篇
• 情绪与压力管理
• 3.内控评价核心指标
• 懒人排版：用SmartArt，让PPT自动排版
• 第1章 计算机导论与开发环境搭建
• W02 对齐都做不好，还怎么做文档排版？
• 会议管理-会议问题剖析
• 第10章 案例7：仿爱奇艺视频首页新片预告案例实战【CSS篇】
• 用Python创建一个时间序列对象
• S01 你会用数据透视表吗？
• 第10章 项目实战三：实现端到端的模型预测
• 第8章 数据结构之“队列”
• 章节2：Power Query数据清洗整理
• 4.内部控制实施实务与建议
• 会议流程化
• 第五章
• 数字化创新能力——《用户共创的产品创新》
• 课程介绍
• AI职场文案： 轻松应对各种挑战，提升职场竞争力

• 推荐名师

  
  金利坤

  擅长领域：中层管理者,基层管理者,领导力发展

  从业背景：曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等，拥有20年以上团队管理经验，10年以上大型项目管理经验，企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 敏感词管理

  企业按需建立/维护自己的敏感词库。敏感词一般是指带有敏感政治倾向（或反执政党倾向）、暴力倾向、不健康色彩的词或不文明语，企业也根据自身实际情况，设定一些只适用于本企业的特殊敏感词。

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%