适合广州一印餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  轻松玩转数据透视表

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  数字化领导力

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  餐饮营运100讲

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  AI Roleplay训练：平衡灵活性与信效度，提升员工实战能力

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• 第2章 如何获得适应未来各种变化的能力？
• 第三部分： 如何进一步拓展职场人脉
• 第24章 脚手架功能升级-代码复用能力开发
• 促动营销成功：理财客户关系管理
• 投资银行活动的四个主要领域
• 第五周：三十而立
• 模块六：关键客户维护
• 5.业绩增长评价中与的权益净利率（ROE）背后关键
• 中国企业如何在日本申请商标
• 变革管理与变革领导力原版进阶
• 怎样预防结直肠癌
• 效率提升，掌握Word快捷操作
• 章节1 基础招聘能力提升篇
• 4.2022年IPO审核问询总结
• 如何用工作历练快速培养人才
• 在数据透视表中排序的技巧合集
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 时间管理
• 2.新收入准则特殊业务解读与实务分析
• 涉外用工—法律关系认定

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 在线学习社区

  打造社交化学习社群，构建企业知识生态圈

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 企业应用权限

  设置平台应用中的功能操作权限，包括培训中心、测练中心、社区管理、讲师管理、人才发展、知识库等应用

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 岗位能力模型设置

  支持能力模型选型设置、能力等级名称设置、能力重要度设置、能力词典库名称设置

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 课件分类管理

  可创建课件/课程的目录，设置目录基本信息，设置目录权限，来控制哪些人能查看目录中的课程，哪些人能分发、维护

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%