适合北京睿可视科技有限公司的企业培训课程

• 

  敏捷内训师培养系列——卓越内训师锻造

  • 在线课
• 

  企业学习的变革,从个人学习转向组织学习

  • 在线课
• 

  职场PPT高效进阶系列课程之技巧篇

  • 在线课
• 

  销售管理训战和督导体系建设

  • 在线课

• 第23章 操作系统提升篇+操作系统实践
• 未按权责发生制确认收入税会差异协调管理
• 如何管理不服从的员工？ —— 严谨又实用的员工手册
• 自我体察
• 数字风控
• 走进Flutter开发
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• 效益提升篇
• 5.专业能力2：保驾企业经营安全
• 第39章 案例33：移动端布局【移动端】
• 理念篇
• 项目管理基础
• 人力资源管理过程中，如何固定好证据？
• 第17章 深入工程化脚手架插件机制+Vue插件开发
• 深度剖析Kafka生产者：消息发送流程&API编程
• PPT-08 排版美化，这样又快又好
• 库存篇
• 店长成长包
• 第4章 入门到进阶：系统玩转分布式计算框架MapReduce
• 章节4

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 推荐名师

  
  Carol

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：云学堂资深讲师 《卓越经理人启航© 》认证讲师

• 课程评论管理

  进行舆情控制，展示课程的评论，并且可以审核课程的评论，审核通过的评论，学员才能在课程详情下的评论列表中看到。

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 培训题库管理

  创建、编辑试题，分为手工建题和快速建题两种方式。支持单选、多选、判断、填空、问答题、组合题型。完成试题管理和试题审核，是组成试卷并组织考试的重点。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 企业学习平台

  分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效

• 协作微课管理

  展示当前账号协作的微课列表，协作者可对微课基本信息进行编辑、管理文件、调起剪辑客户端、发布、预览

• 学习活跃统计

  可查看和导出企业整体/各部门的整体活跃情况，含活跃人数、活跃时长数据

• 学习效果监督

  数据大屏，展示各项学习数据，全员观看，营造企业学习氛围，塑造企业学习文化

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%