适合惠州市金宛贸易有限公司的企业培训课程

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  传授的艺术系列课

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  OKR落地24步法：引领组织发展与变革

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  Photoshop图形图像处理从入门到精通

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  职场硬技能学习专题-全系列

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• 第2章 电商产品入门必学（先初步了解电商模式）
• 国企混改的基础理论
• 设计模式和单元测试
• 交易对象如何甄别和选择
• 全栈项目上线阿里云服务器系列操作+真机调试 【大餐，快速补全短板】
• 绩效评估
• 发刊词|二十招打造高效会议，让会议战场从容
• 发刊词:学习区块链技术，打好数字化“地基”
• 章节3 育人-部门经理如何培育下人
• 营销技巧篇——获客
• 自我管理
• 情绪管理
• 2.合并财务报表合并范围与编制程序
• 第21章 入门到进阶：如何熟练掌握Scala泛型
• 第32章 脚手架组件发布功能开发
• 融资后那些事儿
• 8.特殊交易在合并财务报表中的会计处理
• 向前一步的行动者
• PPT视频入门
• 投资银行：特斯拉估值

• 推荐名师

  
  周锦弘

  擅长领域：内训师培养

  从业背景：TTT整体解决方案 项目总监 首届华人讲师大赛 辅导专家 美国认证协会ACI 国际培训师

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 第三方接入

  支持对接第三方系统、钉钉、企业微信、飞书，为企业提供更灵活便捷的学习平台入口

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 学习地图

  帮助企业快速建立岗位晋升体系，搭建岗位晋升通道、建立岗位学习地图，配置学习成长项目，设置考核认证项目。

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%