适合中山市友宏新能源科技有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
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培训课程参考
more >- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 假设检验实例
- 供应链管理到底长啥样？
- 变革管理与变革领导力原版进阶
- 效率管理
- 时间管理
- 协力提升经营效率
- 模块七：关键客户成功谈判
- 范围及规范性应用文件
- 开篇：有效管理模型
- 第44章 案例38：其他交互方式【后台交互】
- 时间管理
- 提高数据的可读性
- 先导篇
- 谈判技巧：准备的重要性
- 第六章 附则
- 8.预算控制之资金控制、成本控制与销售费用控制
- 成文信息与质量信息与六性管理
- 促动营销成功：理财经理快速营销——威力面销
- 2.财务组织转型与职责
适合中山市友宏新能源科技有限公司的企业培训讲师-内训师
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适合中山市友宏新能源科技有限公司的企业培训系统
more >- 人才岗位地图管理
可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系
- 企业智能考试系统
多达二十多种的考试防作弊机制，保障了每季度管理晋升考核的公平与公正。
- 学习时长管理
企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。
- 培训学习方案管理
查看各岗位的学习方案配置情况与跟踪/催促对应员工的学习进度
- 培训项目管理
监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。
- 教育录播系统
完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习
- 企业知识库管理
萃取企业知识、沉淀员工经验、搭建知识体系，助力员工能力成长
- OMO培训
通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径
- 企业学习平台
分阶段，选知识，配考试，简单三步指派学习。按部门，按员工，按 任务，实时跟踪学习进度，学习项目高效组织，提升企业培训人效
- 企业人才培养
人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式
- 保密协议管理
通过法律效应约束学员的学习行为，加强学员学习行为规范，提高学员保密意识。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%
