适合潍坊曼龙商贸有限公司的企业培训课程

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  降本增效系统——让企业消减5%运营成本的实战课

  • 在线课
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  赢在中高层　练5e带团队

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  AI时代下的新员工培训

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  逆向盈利

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• 数据库服务
• 团队管理
• 五、大客户销售的独门秘籍
• 第2章 零基础：急速入门大数据基石框架Hadoop
• 第46章 案例39、40：慕课网移动端首页数据交互实战【JS部分】【移动端后台交互】
• 实战：亿级电商平台订单系统-安全架构设计
• 团队管理
• 应收帐款管理中常见的法律问题
• 第3章 基础算法之“数组类”
• 把能力建在组织上-以客户为中心
• 电动汽车结构原理与故障诊断课程方案解析
• 智能网联汽车技术专业人才培养与课程体系解析
• Go并发编程和工程管理
• 4.跨部门沟通中的情绪管理
• 2.稳外贸出口退税管理新政要点及风险分析
• 竞业限制—未约定竞业限制经济补偿的处理
• 第一章 海外经营资源概述
• 1.新会计准则对企业盈余管理的影响
• 税务筹划
• 延迟乱序数据解决方案：Watermark在Flin

• 推荐名师

  
  荆瑞

  擅长领域：知识管理,经验萃取,课程开发,学习地图

  从业背景：暨南大学应用心理学硕士 AACTP国际注册认证讲师 柯氏四级培训效果评估师 《结构性思维》认证讲师

• 推荐名师

  
  夏冰

  擅长领域：知识管理

  从业背景：在线教育资讯网首席专家 中国企业微课大赛核心专家团导师

• 在线课程管理

  帮助企业建立完善且各部门/用户组间权责分明的课程体系，确保课程信息的安全性

• 在线课堂管理

  课程体系搭建与课程内容上传

• 会议录播软件

  及时发起，预约模式，会中也可一键邀请电脑、手机、Pad，随时随地，无缝沟通

• 远程会议系统

  功能强大全面 ，高效沟通协作，如临现场

• 试卷批阅管理

  以考代培，应用于员工学习效果评估，通过考试情况分析反馈，进而巩固培训效果，优化后续项目。

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 创建练习项目

  支持单独安排或为培训和课程创建/管理考试练习，支持练习情况跟踪与试题分析

• 教育录播系统

  完美再现教学现场，回放支持答题、聊天等互动式学习

• 在线考试管理

  支持创建和管理考试，可进行考试情况跟踪与统计分析，管理者可单独安排考试任务，也可在课程、项目等应用中使用考试任务来完成考试测验。

• 学习时长管理

  企业可根据自身情况，定义学习动作，平台基于开启情况，计算学习时长及学习人数。

• 人才模型模板库

  支持创建能力模型模板，用于其它业务模块进行快速调用；岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%