适合合肥四时好酒店管理有限公司的企业培训课程

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  安全生产检查

  • 在线课
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  内控指标与预警

  • 在线课
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  职场人际关系诊疗室

  • 在线课
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  get与上级绩效面谈3大招实现工作改善so　easy

  • 在线课

• 掌握三种视觉引导工具
• 商标“一女二嫁”，我们该如何应对
• 国企混改的核心程序
• 实战：亿级电商订单系统-服务及子系统拆分
• 商业战略：行业生命周期模型
• 第6章 基础算法之“递归类”
• 过度拟合
• 增长篇
• 序列
• 3.资产质量分析与偿债能力分析
• 第二阶段 职业修炼 从自我到他人之《计划流程法》
• 第六章
• 行和列
• TPM的实施与推进（下）
• 五步成册
• 项目执行：管理团队和工作
• 时间管理
• 金融科技助推中小企业供应链融资效率
• 3.新政府会计报表的架构与新政府会计双分录核算举例
• 4.收入准则下收入计量的选择处理及财税协同管理

• 推荐名师

  
  曾子亮

  擅长领域：销售人员,销售管理

  从业背景：云学堂资深讲师 实战派营销专家、训战合一销售教练 曾担任华为、惠普、施乐三家全球100强营销高管

• 推荐名师

  
  胡刚

  擅长领域：基层管理者

  从业背景：专注沟通领域研究十余年 独家设计4A沟通循环模型

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 录播教学系统

  线下课堂数字化升级，零门槛沉淀线上知识库

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 培训课件管理

  支持上传课程并进行统一管理，可查看已发布课程的基础信息、学习详情、学习数据

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 培训项目管理

  监督、管理下属或子机构的培训项目。以列表的形式呈现了所有的培训项目，展示项目的名称、场景、时间、状态，查看培训总体情况。

• 创建培训项目

  进行培训项目的创建、设计、开展与管理；支持自由创建“线上任务”“线下任务”“互动任务”等培训任务

• 员工账号安全

  对企大员工账号做风险控制，包括密码强度限制、用户名长度限制、平台默认密码设置等，

• 在线学习管理系统

  360度数据看板，集数据可视、数据透视、数据报告、数据分析为一体，数据驱动学习，智能运营

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%