适合信嘉宜（上海）咨询管理中心（有限合伙）的企业培训课程

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  数字时代下的财务BP核心能力构建

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  健康中国行动之十：老年健康促进行动

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  食品营养与健康：食材鉴别 营养配餐 食品安全

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  认定工伤的情形7——其他情形

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• 11.企业内部业绩评价与考核
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 第25章 掌握四大批量技巧，让效率提升百倍
• MS007
• 性格密码：识人识己 育人用人
• 【服务创新】企业文化建设背后的经济学原理
• DataStream API编程
• 聚类分析
• MS004
• 税务筹划
• 第26章 案例24：事件委托版拖拽效果【事件深入】【JS进阶篇】
• 9.风险导向内控体系的构建
• 第20章 UI的设计规范与要点
• 心态“好”一点儿：工作中永远不能说的五句话
• 6.审计报告阶段与后续审计阶段
• 项目管理基础
• 设备与效率管理
• 第7章 数据结构之“栈”
• 玩转Kotlin x Java 设计模式
• 环境标志审核要点（年度监审篇）

• 推荐名师

  
  李国武

  擅长领域：生产制造行业

  从业背景：六西格玛黑带大师（MBB） 天行健咨询项目总监 《中国质量》之质量专家 美国质量协会资深会员 广东省管理咨询协会专家 广东省制造业协会理事

• 推荐名师

  
  张峰

  擅长领域：行动学习

  从业背景：实战派问题解决专家 行动学习3.0创始人 广东省企业培训研究会常务理事 西北工业大学EMBA

• 培训课程运营

  帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面，高效运营核心课程，同时学员端也可以获得更好地学习体验，增强自主学习意愿

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 培训社区运营

  满足从话题运营维度，关联培训项目有更多落地路径，并将前台、后台话题运维能力有机结合。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 课程购买和管理

  帮助企业便捷采购和管理所需的外部课程

• 员工学习报告

  智能提炼关键指标数据，一键生成数据报告，及时掌握企业学习效果

• 试卷管理

  应由于建立企业自己的试卷库，并针对不同的试题进行试卷管理、试卷库管理。配合题库快捷高效完成试卷创建，提升考试工作推进效率。

• 企业岗位体系

  对企业岗位簇、岗位、职级进行统一管理，根据企业需求创建岗位簇，在每个岗位簇下创建岗位，支持对每个岗位进行职级划分。

• 人才岗位地图管理

  可为不同的岗位类型，设置多层职级及对应的岗位名称，搭建不同岗位类型的晋升体系

• 员工学习社区

  社群管理专业高效，内容审核精准把关

• 绚星微课

  降低课程制作门槛，提高知识利用率并帮助学员利用碎片化时间高效学习

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%