适合西安曲江观骊置业有限公司的企业培训课程

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  管理者第一工程学习专题

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  跟松哥上讲台—授课技巧篇

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  健康中国行动之七：妇幼健康促进行动

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  数据是管理者的第一工程——数据思维

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• 呼叫应答
• 第四章 以资源优势获得业务优势
• 供应链管理到底长啥样？
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• AI数据分析：理清繁杂数据，变身表格达人
• 图片美化：图片的花式玩法，让PPT颜值快速提升
• 数字化管理能力——《数字化战略规划五步法》
• 如何设计区块链商业模式
• Flink1.15之状态的容错与一致性
• 情绪与压力管理
• 数字营销
• 时间管理
• 第11章 用户引流与转化
• 可视化实战
• 口头表达技巧
• 从0开始理解rpc和grpc
• 合同解除条款如何安排
• 高并发架构设计-直播抢单，应对高并发写
• 体系策划
• 第五关：英雄之旅

• 推荐名师

  
  高晨云

  擅长领域：职场技能

  从业背景：全职独立自由讲师 原创务实型实力派导师 专注于中高层管理技能提升 首创参与体验情境教练式培训

• 推荐名师

  
  黄晓君

  擅长领域：职场技能

  从业背景：上海交通大学海外教育学院模拟学习高级顾问 Play/Learn/Apply培训设计协会认证讲师

• 培训学习社区

  融合线上线下活动，场景贯通运营流畅

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 学分策略设置

  课程相关的设置功能，包括设置不同课程类型的学分策略，设置防挂机策略，设置是否开启评论审核

• 企业员工OMO培训

  混合式培训功能很强大，我们通过线上线下相结合的方式，满足员工培训的场景化、游戏化、碎片化，并提供了完整学习路径的功能。

• 培训数据分析

  抽丝剥茧，直观呈现各项学习与运营指标，实时调整学习与运营策略

• 培训员工账号

  平台管理员可对账号进行统一管理，查询平台员工信息，管理平台员工账号，包括创建、导入学员账号、变更账号状态、邀请新员工加入等。

• OMO培训模式

  过多种学习方式组合，连接线上线下，实现"测、学、 练、考、评”的教学模式

• OJT带教培训

  掌握和熟悉员工工作、技能情况，通过多种学习方式灵活组合，制定有效的培养方案

• 在线学习培训计划

  我们通过学习计划定时催促、定时发布智能便捷的下发方式，一定程度上减少了项目派发、跟踪的学习成本。

• 学员登录安全

  包括多设备登录控制、登录失败后锁定账号、强制绑定手机号、邮箱等。

• 企业人才培养

  人才发展数字化，人才培养个性化，四步构建基于岗位能力的培养模式

• 防挂机设置

  帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习，同时规范学员有效完成学习任务

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%