适合郑州超林餐饮服务有限公司的企业培训课程

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  消费者购买心理的八个阶段：营销高手的基本功

  • 在线课
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  逆向盈利6.0：系统盈利，赚钱增长快车道

  • 在线课
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  传授的艺术系列课

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  如何高效跨部门沟通

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• 模块二：关键客户采购流程锁定及管理
• 数字时代职场的变化和数字人才
• 操作篇
• 第三章 精力管理——时间管理的最高级时态
• 项目管理基础
• 第二章 应对压力 塑造心理韧性
• 实战：亿级电商平台订单系统——需求分析
• 燃料电池汽车测试评价技术
• 团队决策：团队方向稳定器
• 第一章 理解压力 拆掉思维的墙
• 2.预算模板设计中必学模型
• 库存篇
• 常用操作——【基础】
• 3.公司章程运用实务
• 人情账户：让别人心甘情愿支持你
• 7.所得税会计相关的合并处理
• Web自动化测试与面试
• 企业管理：人员配置（雇佣前活动）
• 燃料电池膜电极关键测评技术
• 故事与语言

• 推荐名师

  
  路江涌

  擅长领域：战略决策与规划

  从业背景：云学堂资深讲师 现任北京大学光华管理学院组织与战略管理系教授 国家自然科学基金杰出青年获得者和教育部长江学者特聘教授

• 推荐名师

  
  陈旎

  擅长领域：领导力发展

  从业背景：云学堂影响力导师 PersonaGLOBALR中国区创始人 《故事的力量》国际版权课中文地区唯一认证导师

• 人才测评方案

  支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布

• 教学录播系统

  互动式在线直播，远隔屏幕都能教学共鸣

• 第三方应用对接

  支持对接钉钉、企业微信、飞书等第三方平台

• 培训模板创建

  提升培训项目的创建效率，满足资源筛选、查找、复用需求。促进培训标准化（方案标准化、执行标准化）。

• 企业知识库

  搭建、管理、运营企业的整个知识体系，学员可以自由学习，并且学员学习指标可量化、可激励，对于整个企业的学习发展有重大的作用和意义。

• 企业培训考试系统

  支持多种题型，智能组卷阅卷，强大的考试配置能力，灵活应对复杂考试场景,搭建测练考一体化系统，以考促学，以练代培

• 企业教学工具

  高还原线下课堂场景，支持分组讨论、角色扮演、举手、点名、随堂测、多种功能，教学效果有保障

• 培训测评报告

  科学运营测评方法，针对不同评估对象和部门，定制化创建测评方案，进行全方位的岗位人才诊断。

• 账号安全管理

  修改密码，绑定个人手机号、个人邮箱。为学习平台提供的一系列安全功能措施，用于提高平台网站安全级别。

• OMO培训

  通过多种学习方式组合，满足员工培训场景化、游戏化，并支持线上、 线下完整的学习路径

• 培训学分设置

  学分作为企业培训考核学员学习情况的衡量标尺，企业可根据培训计划、考核目标设置符合企业培训要求的学分设置策略。

• 岗位能力模型

  帮助企业进行人力资源盘点，明晰目前能力储备与未来要求之间的差距，更加有效地培养人才、组合人才

• 制造业

  400+

  63%

• 高科技/互联网

  200+

  57%

• 建筑房地产

  150+

  52%

• 零售

  130+

  66%

• 金融

  100+

  45%

• 餐饮

  70+

  55%

• 教育

  50+

  49%