适合北京美霓家餐饮服务有限公司的企业培训课程
企业管理培训精品课程
more >培训课程参考
more >- 模块七:人才开发
- 移动营销2.0 弯道超车的历史机遇
- 中企赴新西兰投融资需要了解哪些法律(上)
- 2.财务报表舞弊风险点分布、识别与侦测方法
- 员工管理
- 业务增长阶段:财务管控-成本测算篇&预算编制篇
- 第4章 收集需求,明确产品定位
- 模块五:Take action“做” 用协同推动影响力-并肩前进的执行力
- 第5章 分布式计算框架MapReduce
- 身心多困扰,内外皆有因
- 第7章 Hadoop分布式集群搭建
- 思维精力—保持专注和乐观,高效活在当下
- 情绪与压力管理
- 口头表达技巧
- 预处理
- 未正确使用注册商标,不但违法还可能侵权
- 第6章 需求落地第2步:画原型
- 章节1
- 第24章 加餐:vue-cli5源码解析
- 企业建立HACCP计划的前提条件之三
适合北京美霓家餐饮服务有限公司的企业培训讲师-内训师
more >推荐名师
金利坤擅长领域:中层管理者,基层管理者,领导力发展
从业背景:曾任上海世博会信息通信管运营总经理、阳狮集团项目部总监等,拥有20年以上团队管理经验,10年以上大型项目管理经验,企业人才培养咨询专家、领导力课程讲师。
推荐名师
支晓英擅长领域:高层管理者
从业背景:企业管理高级咨询顾问 项目管理财务专家 高管教练
适合北京美霓家餐饮服务有限公司的企业培训系统
more >- 考试题库管理
应用于建立企业自己的试题库,并针对不同的试题进行试题管理、试题库管理。为便捷、高效、科学创建试卷提供有力题库支撑。
- 培训社区运营
满足从话题运营维度,关联培训项目有更多落地路径,并将前台、后台话题运维能力有机结合。
- 人才测评方案
支持使用“胜任力评估”“人格评估”“通用评估”3种测评工具进行测评方案设计与发布
- 人才能力模型
企业基于自身企业文化和发展规划定义关键岗位能力要求,系统化构建人才标准。
- 录播教学系统
线下课堂数字化升级,零门槛沉淀线上知识库
- 防挂机设置
帮助企业通过运营策略有效激励员工开展学习,同时规范学员有效完成学习任务
- 培训课程运营
帮助企业个性化制定学员端的课程内容界面,高效运营核心课程,同时学员端也可以获得更好地学习体验,增强自主学习意愿
- 远程会议系统
功能强大全面 ,高效沟通协作,如临现场
- 企业信息管理
查看并编辑平台基本信息,包括名称、LOGO、企业简介、地址等。
- 人才模型模板库
支持创建能力模型模板,用于其它业务模块进行快速调用;岗位任职资格可通过调用能力模型模板进行胜任力标准创建
- 试卷批阅管理
以考代培,应用于员工学习效果评估,通过考试情况分析反馈,进而巩固培训效果,优化后续项目。
- 课程评论管理
进行舆情控制,展示课程的评论,并且可以审核课程的评论,审核通过的评论,学员才能在课程详情下的评论列表中看到。
企业培训行业案例
more >制造业
400+
63%
高科技/互联网
200+
57%
建筑房地产
150+
52%
零售
130+
66%
金融
100+
45%
餐饮
70+
55%
教育
50+
49%